با حضور مدیرکل نوسازی، توسعه و تجهیز مدارس استان زنجان، نماینده سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان و اعضای شورای تحول اداری، برنامه عملیاتی سال ۱۴۰۵، استقرار سامانه «فواد»، طرح «مانا» و محورهای ارتقای سلامت اداری در اولین جلسه شورای تحول اداری در سال 1405مورد بررسی قرار گرفت.

به گزارش روابط عمومی اداره کل نوسازی، توسعه و تجهیز مدارس استان زنجان، جلسه شورای تحول اداری این اداره کل در سال ۱۴۰۵ با حضور صفری مدیرکل نوسازی، توسعه و تجهیز مدارس استان زنجان، محبی نماینده سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان و سایر اعضای شورا در سالن جلسات اداره کل برگزار شد.

در ابتدای جلسه، جهانگیر صفری مدیرکل نوسازی مدارس استان زنجان با اشاره به نتایج ارزیابی عملکرد سال ۱۴۰۴ اظهار کرد: خوشبختانه اداره کل نوسازی، توسعه و تجهیز مدارس استان زنجان در بسیاری از شاخص‌های ارزیابی عملکرد، رشد قابل توجهی داشته است و این موفقیت حاصل تلاش، همدلی و مسئولیت‌پذیری تمامی همکاران است. از همه همکاران که در کسب این نتایج ارزشمند نقش‌آفرین بودند، صمیمانه قدردانی می‌کنم.

وی همچنین ضمن تقدیر از حضور محبی، نماینده سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان، ابراز امیدواری کرد با تعامل، هم‌افزایی و رفع چالش‌های موجود، اداره کل نوسازی مدارس استان زنجان در ارزیابی‌های سال جاری نیز عملکردی درخور داشته و موفق به کسب رتبه نخست شود.

در ادامه،محبی ضمن قدردانی از مشارکت و تلاش کارکنان اداره کل، بر ضرورت هماهنگی هرچه بیشتر معاونت‌ها با ستاد مرکزی در اجرای برنامه‌های تحول اداری تأکید کرد و گفت: اجرای دقیق برنامه‌ها بر اساس سند شاخص‌های برنامه عملیاتی، زمینه‌ساز ارتقای عملکرد دستگاه خواهد بود.

وی همچنین به تشریح محورهای مهمی از جمله اجرای طرح «مانا»، ارتقای سلامت اداری، شناسایی و رفع گلوگاه‌های اداری، استقرار و بهره‌برداری از سامانه «فواد» و تحقق اهداف برنامه تحول اداری پرداخت و بر همکاری همه واحدها در اجرای این برنامه‌ها تأکید کرد.

در پایان این نشست، اعضای شورای تحول اداری نیز دیدگاه‌ها، پیشنهادها و نظرات خود را درباره موضوعات مطرح‌شده بیان کردند و راهکارهای لازم برای تحقق اهداف برنامه عملیاتی سال ۱۴۰۵ مورد بحث و بررسی قرار گرفت.